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误入官场

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正文 第二百七十一章 改革需要有人牺牲!
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可。

    如果朱代东现在坐在主席台的最中央,他会按照自己的想法去解决这件事。但今天,负部责的是市委蔡文敏和黄子良。自己还只是一只虾米,在市政,还没有到被摆到台面上来的时候。

    望着窗外外面的人山人海,听着他们的漫骂和指责,朱代东心想,xx的xx必将艰难而漫。而这仅仅还只是经济xx,如果以后进行xx呢?现在进行根本不敢想像,在经济xx没有达到一定的就,xx根本不可能提上日程。要不然的话,就连经济xx也必将失败!

    如果此时启动xx,在民主的制度环境下,这种迈向有制经济和阶级社会的转型是根本不可能进行下去的。人口如此之多!底如此之薄!即使平均分配到个人,每个人又能得几何?xx的事,再大,平均到每个人头上,都了事。但如果每个人的事,汇聚到一起,就会变大事!

    当民众明白自己将要到手的是什么时,难道他们还会赞这种瓜分公有制的xx,何况还有俄罗斯的前车之鉴?除非采用欺骗和不负责任的承诺,否则,如果让民众自己选择,大多数人可能都宁愿回到没有贫富差别、没有竞争压力的大锅饭时代。谁还会管它大锅饭到底能吃多久!

    对于市里的国有企业改制,朱代东是举赞的,但对于这种改制的速度,他却有些不以为然。沙常有句老话,是快三分假。没有学会走,又如何能去跑?一下子在全市掀起一场轰轰烈烈的国有企业改制,一下子将十万下岗工人推向社会,一下子也会增加各种矛盾!比如今天的事,工人有错,但市政也未必无过。

    只可惜朱代东的这些想法也仅仅只能自己想想而已,说实施,能跟别人说说都不可能。朱代东倒是在雨县慢慢的实践着自己的理论,县里现在只对几濒临破产的国有企业进行了改制。而对其他几举步维艰、勉强支撑的国有企业并没有太大的改制。只是引进了沿海的一些先进管理经验,和竞争机制。

    对国有企业改制,最大的问题就是工人的安置,在雨县的营企业和外资、合资企业没有蓬发展起来之前,对国有企业进行大刀阔斧的xx,未必就是件好事。现在那些国有企业,就像一种社会福利机构,在代替政安置着那些以后将要下岗的工人。

    朱代东他是人,而不是神,他不可能让每一企业一到自己手上,马上变会下金蛋的母。没有一定的条件,没有一定的优势,企业要实现扭亏增盈,不会那么简单。

    朱代东装着在听蔡和黄的讲话,实际上早就神游天外,他在这里,只有听和想的权利,而没有说和做的资格。

    市委决定,由黄子良出面,先接见工人代表,安群众,听取工人的意见。很快就有消息传来,工人代表们提出了要求:一、补偿没有到位的工龄买断钱;二、解决下岗工人的医疗保险问题;三、补偿不到位的失业救济金;四、要求和目前的没有下岗的职工享受同样的待遇;五、合理解决养老保险问题;六、追究三四六七九厂和沙常机电厂走到今天的原因,严肃惩处贪污xx分子,给广大职工一个代。

    朱代东听到条件,心中笑了笑,提出这样条件下人,一定是个理想主义者。

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